Bilgileri
02
576,90 TL / 12 ay = 1
Kıdem Tazminatı Tavanı: 35
315,80 TL olarak hesaplanmaktadır
2 Kıdem Tazminatı Hesabına Esas Alınacak Ücret ve
Çalışanın çalıştığı her yıl adına 30 günlük ücret tutarında kıdem tazminatı hesaplanmaktadır
Pratik Bilgiler
Sayfa İçeriği
002 TL
Dilekçeyi
Kıdem tazminatının hesaplanması ülkelere ve bölgelere göre değişebilir, bu nedenle örnek bir hesaplama yaparken, kıdem tazminatının hangi kurallara göre hesaplandığını bilmek önemlidir
İşçinin çalıştığı her bir yıl için bir Kıdem Tazminatının Hesaplanması
26
Bu bölümde yer alan Örnek 1 ve Örnek 2 şeklindeki dilekçeler ayrı ayrı hazırlanmalıdır
Kıdemin Kıdem tazminatı yönünden yapılacak hesaplamada kıdem süresi,ihbar tazminatı gibi dikkate alınacaktır
2018 de sözleşmesi feshedilen,haftanın 6 günü günlük 3 saat çalışan ve son ücreti asgari ücret olan bir işçinin kıdem tazminatı şu şekilde
Bunlar, olarak sayılmaktadır
Gelir vergisi kesintisi %15 (Birinci vergi dilimine göre) 2
Formüldeki "Günlük Ücret"; " Çıplak Ücret" eklentilerinin toplamından ibarettir
" Zamanaşımı; Kıdem tazminatı on yıllık zamanaşımına tabidir
Eğer brüt ücret o yıl belirtilen kıdem tazminatı tavan ücretini aşıyorsa, tavan ücret esas alınır
Dava açmadan önce arabuluculuk şartı var ise ilk olarak Kıdem tazminatı ödeme protokolü
5 yıl çalışmışsa ve işten çıkarılmışsa kıdem tazminatı olarak 100 bin lira ödeniyor