Aktif dinleme
Temel
Temel Yönetim Becerileri eğitiminin amacı, katılımcılara modern yönetim yaklaşımları ışığında yöneticilikle ilgili bilgi ve becerileri kazandırmaktır
•Modern toplumlarda
10 Şub
YÖNETİM
• Hedeflerle Yönetim
İş Birliği ve Takım Çalışması: Öz yönetim becerileri, ekip içinde iş birliğini ve koordinasyonu teşvik eder
Uygulamalar: Katılımcılara kendi yönetim becerileri konusunda farkındalık yaşatacak testler
Kriz dönemlerinde yöneticilerin krize yanıt verebilme esnekliği, krizi algılama şekli ve durumla ilgili tahminlemesi kriz yönetimi için kararlar alıp uygulamak için hazır olup
, (2009)
Anlar: Adil bir yönetici olmanın, performans ölçümünün önemini anlar
Bırakın bunun için gereken becerileri bilmeyi
Yönetim becerileri, bir organizasyon veya bir projenin başarılı bir şekilde yönetilmesi için gereken becerilerdir
Bu çalışmanın amacı, sağlık yöneticilerinin kriz yönetim becerileri ile liderlik stilleri arasındaki ilişkiyi belirlemektir
Bu ölçme aracının yapı ve kapsam geçerliği, güvenirliği, faktör analizi ve madde analizi yapılmış ve Türkiye şartlarında kullanılabilecek 31 maddelik "İlköğretim Okulu Müdürlerinin Kriz Yönetim Becerileri" ölçeği geliştirilmiştir
Ekibinin performansını arttıracak motivasyon, ikna tekniklerini, duygu yönetimi tekniklerini bilir
Okulöncesi Eğitim Kurumu Müdürlerinin Yönetim Becerileri ile Etkileme Güçleri Arasındaki İlişkilerin Öğretmen Görüşlerine Göre İncelenmesi
Katz’ın yazısı ile ortaya atılmıştır
Katz’a Göre Yönetim Becerileri Katz yönetim becerilerini üç balık altında toplamıtır: kavramsal beceriler, beşeri beceriler ve teknik beceriler
Çubukçu, Z
Bu eğitimde amaç katılımcılara kendi iletişim, uyuşmazlık çözümü ve yönetim tarzlarını çeşitli simülasyonlar, oyunlar ve vaka çalışmaları ile tanıtıp bu tarzın etkinliğini arttırmak için neler yapmaları gerektiği konusunda bilgilendirmektir
Ayrıca bu döngü sürekli teknik beceri geliştirme; proje yönetim yazılımı kullanımı
Öz yönetim becerileri • Organizasyon becerileri (zamanı ve görevleri etkili şekilde yönetme)